Tekst: Natalia Korotchenko (Astrachan)
In de velden van Astrakhan is de oogst van vroege aardappelen in volle gang, tomaten, paprika's, kool gaan van dag tot dag en er is niemand om te oogsten ... opnieuw. Lokale boeren konden niet omgaan met het nieuwe algoritme voor de georganiseerde import van arbeidsmigranten en hadden de afgelopen jaren zowel zaaien als oogsten in handen.
"Op 25 januari heb ik me aangemeld voor de website Work in Russia en heb ik een kant-en-klare lijst bijgevoegd van alle werknemers, iedereen die de afgelopen tien jaar bij mij is gekomen", vertelde Elena Denisova, een aardappelteler uit het district Kharabalinsky, aan RG. - In mei belden ze me terug uit Oezbekistan, ze zeiden dat reizen alleen per vliegtuig was, en samen met registratiediensten zou de weg voor elke migrant me maar liefst $ 500 kosten. En dit is alleen aan Moskou. Maar eerder kwamen ze voor 8 duizend roebel rechtstreeks met de trein naar ons in de regio Astrachan.
De ondernemer is er niet in geslaagd te achterhalen waarom werknemers niet per spoor kunnen worden gebracht, en ook niet vooruit te komen op het gebied van de registratie van migranten in het algemeen. Volgens de nieuwe regels voor het aantrekken van arbeidsmigranten sluit de werkgever een overeenkomst met vertegenwoordigers van buitenlandse staten, waarbij een enorm pakket aan garantiedocumenten wordt verstrekt - van foto's van de werkplek en huisvesting tot de verplichting om werknemers drie maaltijden per dag en vervoer naar hun thuisland onmiddellijk na het einde van het werk. Maar migranten zelf willen niet zo snel terugkeren.
- Ze hebben het hele afgelopen jaar thuis doorgebracht vanwege quarantaine. En ze komen een jaar of twee rechtstreeks met ons overeen. Als er geen werk in de landbouw is, zijn ze klaar voor een ander, - zei de boer Grigory Kambur.
Correspondentie met buitenlandse departementen met landbouwproducenten in Astrakhan sleepte zich voort tot 12 juni. Ondertussen rijpten de aardappelen en begonnen de boeren, op eigen risico en op eigen risico, gewoon geld te sturen naar migranten voor de vlucht Tasjkent-Moskou op hun erewoord dat ze naar Astrachan zouden komen. Nadat ze zelf kaartjes hebben gekocht, hebben buitenlanders het recht om elke vorm van arbeid in Rusland te kiezen, nadat ze het migratieregister hebben ingevoerd. Lijm in ieder geval het behang.
"Ikzelf en al mijn buren hebben de aanplant al met 20 procent verminderd en nu zijn we bang dat we niet de hele oogst kunnen oogsten", zegt Elena Denisova.
Ze slaagde erin om slechts tien van de 55 noodzakelijke arbeiders binnen te halen. Ten eerste zijn de prijzen bijten, het vliegticket kost 42 duizend roebel en ten tweede zitten de vliegtuigen vol, want nu is het seizoen.
"De afgelopen twee jaar heb ik geprobeerd het zonder migranten te doen, het is bijna onmogelijk geworden om ze te krijgen", zegt Evgeny Anufriev, een boer uit de Wolga-regio. - Ik trek alleen de lokale bevolking aan, maar wat dat betreft had ik geluk, want ik werk in het gebied dat het dichtst bij de stad ligt.
Als gevolg van de situatie voorspellen landbouwproducenten een stijging van de prijzen voor producten in de herfst. Volgens Astrachanstat stegen aardappelen en kool al in mei met 15 procent in prijs, uien met 16,6 procent. Het regionale ministerie van Landbouw meldde dat het alleen mogelijk is om migranten met de trein te sturen in overleg met een buitenlandse staat, nadat aan alle punten van de nieuwe regels is voldaan waarmee de boeren problemen hadden. Als gevolg hiervan zijn van de 10,5 duizend migranten die nodig zijn voor de regio, tot nu toe slechts drieduizend aangekomen.
- Er is een bevel van de Russische regering N 635-r, waarin duidelijk staat dat burgers van het GOS, inclusief Oezbekistan, alleen mogen binnenkomen, maar alleen met het vliegtuig, "zei het ministerie. - Daarom gebruiken ze luchtvervoer, hoewel het duur is. Pas vanaf eind mei werd het mogelijk om arbeiders te registreren, en nu is het seizoen aan de gang en hebben boeren natuurlijk geen tijd voor een enorm pakket documenten. Desalniettemin, als er aan het begin van het jaar helemaal geen mogelijkheden waren om migranten te importeren, zijn ze nu begonnen te verschijnen.
Reacties
Olga Lebedinskaya, Associate Professor, Department of Statistics, Russian University of Economics vernoemd naar G.V. Plechanov:
- Voor seizoensarbeid in 2021 zijn in het hele land zo'n 38,2 duizend buitenlandse migranten nodig. De grootste behoefte is in de regio's Volgograd en Astrachan, waar de groenten traditioneel met handarbeid worden geproduceerd: daar zijn 22,3 duizend extra buitenlandse arbeiders nodig voor seizoenswerk (dit is 58,4 procent van de totale vraag).
Om een migrant uit te nodigen, moet een boer aan tal van criteria voldoen, vaak overbodig: er zijn beperkingen op het aantal werknemers en de jaaromzet.
Volgens de schattingen van de boeren zelf kan het uitblijven van een beslissing over deze kwestie leiden tot een productievermindering tot 70 procent.
De oplossing hier kan vrij eenvoudig zijn - om de vereisten voor werkgevers te verminderen volgens het "algoritme voor het aantrekken van buitenlandse arbeidskrachten", bijvoorbeeld het vereiste inkomensniveau van bedrijven of het aantal werknemers.
Yulia Ogloblina, voorzitter van de Commissie van de Openbare Kamer van de Russische Federatie voor de ontwikkeling van het agro-industriële complex en plattelandsgebieden:
- Het probleem is echt acuut, maar het lijkt mij dat het nu een vergissing zou zijn om de beperkingen op het uitnodigen van migranten dringend op te heffen. Toch zullen we door dit te doen een buitenlandse economie ondersteunen, niet de onze: migrerende werknemers verdienen hier, maar besteden het grootste deel van hun inkomen in hun land. Ik denk dat het realistisch is om de behoefte aan seizoensarbeiders te dekken ten koste van werkloze Russen. Bovendien is de werkloosheid het afgelopen jaar toegenomen en is de staat nog steeds gedwongen om geld uit te geven om deze te boven te komen. We hebben een voorlichtingscampagne en staatssteun nodig, vooral voor kleine landbouwbedrijven. Ze hebben hulp nodig om het proces van het aantrekken van mensen te organiseren, indien nodig - training, verhuizing, huisvesting, maaltijden.